Собинской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства по обращению бывшего сотрудника одной из компаний, осуществляющей деятельность по обслуживанию жилого фонда.

Установлено, что между организацией и заявителем заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу в качестве главного инженера. В апреле 2023 года данный трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Вместе с тем, в нарушение требований законодательства заработная плата за январь-март текущего года выплачена обратившемуся только в апреле, зарплата за апрель на момент проверки не выплачена. За задержку выплаты заработной платы не начислена и не выплачена соответствующая денежная компенсация.

По факту выявленного нарушения прокурором в адрес руководителя организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого задолженность по зарплате перед заявителем погашена.

В отношении руководителя юридического лица прокурором возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы), виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.